百間院舍僅兩成外勞申請獲批　業界冀放寬⾨檻加快審批

為紓緩安老業界⼈⼿短缺問題，政府早前推出「院舍輸入護理員特別計劃」。香港安老服務協會今日(9日)公布一項調查發現，約100間受訪院舍合共申請輸入外勞約500名，惟僅有不⾜2成獲審批，期望社會福利署放寬⾨檻，盡快審批外勞申請。

協會近⽇向私營院舍業界進⾏有關輸入外勞的問卷調查，成功收回約100間院舍回應，合共申請輸入約500名外勞，惟當中成功獲審批的僅約90人，佔整體不⾜2成，涉及近7成受訪院舍。協會推算，整個私院業界未來數⽉將出現外勞⼈⼿「空窗期」，並有約700個職位空缺，即每間私營安老院平均⾄少需⾯對2⾄3名的外勞⼈⼿空缺。

香港安老服務協會主席陳志育期望，計劃可以提供更多名額，並盡量簡化申請⼿續，亦希望政府加強與業界溝通，增加本地安老服務培訓的⽀援，以及改善護理員薪酬，建立⾏業專業化的正⾯形象，吸引本地⼈，尤其是年輕⼈入⾏。