綠色工作公眾認知不足 調查揭青年缺投身興趣
全球對氣候議題愈來愈關注,步向綠⾊經濟轉型,增加不少相關就業機會。綠色⼯作者的⽐例亦正上升。有青年機構研究發現,本港青年對綠色工作的認識、興趣及發展信心均偏低,近4成受訪青年無聽過「綠色工作」、近9成認為現時相關機會不足,機構建議當局推出長遠規劃藍圖,推動人才認證,並重啟「綠色就業計劃」,儲備相關人才。
在全球綠⾊及可持續發展趨勢下,各地政府向綠⾊經濟轉型,掌握綠⾊技能成關鍵。根據LinkedIn的《2022全球綠⾊技能報告》,綠⾊⼯作者在全球勞動⼒中的⽐例正在上升,由2015年的9.6%,到2021年增至13.3%,增⻑率達38.5%,⼤約10%職位空缺要求求職者⾄少具備⼀項綠⾊技能。香港青年協會去年訪問526名18至34歲本地青年,以及訪問15名年輕綠色工作從業員的個案,發現39.2%受訪青年表示沒有聽過「綠色工作」,而且以0至10分表示從事綠色工作的興趣,受訪青年平均分僅為3.89分,反映興趣不大。
研究發現,79.3%受訪青年認為,綠色工作有助提供新生代更多就業機會,但89.7%認為現時機會不足,反映青年的觀感有落差,其中「公眾對綠色工作認知不足」和「缺乏專業技能」為主要限制。有受訪青年指,身邊朋友即使對環保工作有興趣,亦未有積極考慮投身行業,主因是行業概念相對較新,待遇前景不及傳統行業。
香港青年協會表示,本港綠色就業仍處於起步階段,建議當局及早定義綠色工作,掌握行業趨勢狀況,推出綠色就業長遠規劃,包括明確願景和相關育才措施,並推動人才認證系統框架,以及重啟「綠色就業計劃」,涵蓋範圍擴至內地提供的綠色職位。