院舍輸入外勞第二輪申請改審批方式 逾90%院舍護理員申請獲批

2024年01月29日 13:58
東網電視
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本港大多院舍人手不足,需輸入外勞補充人手。
私營安老院舍和殘疾院舍人手不足,需要由輸入外勞補充人手。港府早前新設「院舍輸入護理員特別計劃」,惟首輪提供約千個配額並不足夠備受批評,第二輪申請終於上月完成審批。社會福利署今日(29日)回覆本報表示,鑑於首輪申請反應踴躍,第二輪申請採用分層方式分配第二輪配額,即優先處理院舍現職的外勞護理員續約配額申請,之後再處理新增申請,有逾90%院舍的外勞護理員申請獲批。
政府早前宣布「補充勞工計劃」不再接受申請,要輸入外勞護理員的私營院舍,需改用去年6月推出的「院舍輸入護理員特別計劃」,新計劃准許所有類別院舍申請,另設審批機制,輸入配額上限為7,000個,包括原有經由「補充勞工計劃」輸入的4,000多名護理員。
首輪申請提供約千個配額,最後共有370間院舍遞交共2,162個配額申請,超額申請逾倍,只有不足一半院舍和申請配額獲批,而其「先到先得」的審批方式亦惹來院舍業界不滿,因不少院舍的外勞護理員續約申請未能獲批。
社署於第二輪申請同樣提供約1,000個配額,但就改用分層方案處理審批,而用作續約的配額不會重新增配額數目中扣除。根據社署回覆數據顯示,第二輪共收到479間院舍遞交2,676個配額申請,涉及1,772個新增配額和904個續約配額;最後有441間院舍共1,893個配額獲批,涉及1,004個新增配額和889個續約配額,即有92%院舍和70%申請配額獲批。
社署又稱,於去年9月委託新家園協會有限公司,推行一項為期兩年的先導計劃支援院舍的輸入護理員,協助他們適應本地工作、生活和文化,提升他們對勞工權益、香港的法規、廉潔文化等的認識。