工會籲提高最低工資經濟增長因素比重　專家指「無完美方程式」

港府接納最低工資委員會有關優化法定最低工資檢討機制的建議。新機制下，最低工資只加不減，並改為「一年一檢」，得出首個最低工資水平將於2026年5月1日生效。工聯會理事長、議員黃國今早在電台節目表示，新機制下最低工資的增幅不低於通脹，可保障打工仔免受通縮影響。據其估算，新機制下最低工資時薪每年大約加1蚊，他認為方程式中計算經濟增長因素的比重偏低，形容「不太理想」，建議比率改為30%，與過去20年的整體社會平均工資增長「睇齊」。

香港餐飲聯業協會會會長黃家和表示，引入方程式的做法可減少爭拗，計算方法合理，勞資雙方都能接受。餐飲界近年人手短缺，工人薪金一般都超出最低工資水平，洗碗工人的月薪介乎1.5萬元至1.8萬濤元，酒樓散工、臨時工時薪更可達80元以上，新機制計算出來的最低工資水平，對餐飲業實際營運成本影響不大。

另外，中大商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波認為， 新機制相信是各方協商後的共識，引入後最低工資佔工資中位數的比例會上升，惟他重申「永遠沒有完美的方程式」，相信某個年期後，社會又會再次將最低工資議題納入討論。