4成打工仔隐形加班无补水　工会倡以占用时间及付出劳动厘定补偿

线上工作愈趋普遍，有议员在立法会质询时关注打工仔线上隐形加班情况。有工会今日(9日)公布一项调查，发现有60%打工仔的工作有以外要求，其中40%并没有任何补偿。工会建议按“明显占用时间”及“付出实质性劳动情况”作指标，促请政府参考内地及海外案例进行研究，并由公务员试行。

工会理事长黄国今早在电台节目表示，现时线上加班情况愈来愈普遍，至于要判断隐形加班与否，可以“明显占用时间”及“付出实质性劳动情况”作指标。他举例，内地一宗最高人民法院的相关案例，显示事主工作时间以外需要回覆查询，最后通过与客户的聊天纪录，以及纪录显示的工作时间作标准以进行界定，最终确定属隐形加班，认爲有关案例值得参考。

黄续指，欧洲一些先进国家也有相关安排，但需要结合香港的实际情况。惟他强调，纯粹的沟通和打电话，不应算作隐形加班，必须有明确具体的工作量和工作时间，希望政府能够进行相关研究，并在公务员中试行，继而完善劳动法。

浸会大学工商管理学院人力资源策略及发展研究中心副主任叶伟光则表示，专业人士较难分割办公时间，故就如何补偿方面，建议提供奖赏从而提高员工参与度。