高中低層公務員劃一加薪3%　低於薪酬趨勢淨指標

薪酬趨勢委員會早前公布今年公務員薪酬調整淨指標，高層公務員的淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至今年4月1日生效。公務員事務局局長楊何蓓茵中午將會見傳媒交代。

華員會早前建議加薪5.47%，中、高層劃一加薪4.32%，政府人員協會則要求公務員劃一加薪不低於5%以提升員工士氣，而公務員工會聯合會總幹事梁籌庭早前亦表示，希望政府可按淨指標加足薪酬。

公務員事務局常任秘書長梁卓文早前強調，有關淨指標不是政府今年對公務員的加薪建議，亦不是公務員薪酬調整的唯一考慮因素。行政會議決定公務員薪酬調整時，會考慮多個因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。