限期前未出糧違僱傭條例　教育機構負責人判罰8.4萬元

比諾教育機構有限公司負責人因違反《僱傭條例》的規定，被勞工處檢控。該負責人今日(4日)在沙田裁判法院承認控罪，被判罰款合共八萬四千元。

上述公司故意及無合理辯解違反《僱傭條例》的規定，沒有在工資期屆滿後7天內支付工資予11名僱員，涉及款額合共約48.4萬四千元。而上述違例情況是在該公司負責人的同意、縱容或疏忽下犯有的，故該名負責人被檢控及定罪。

有關裁決向所有僱主、公司董事、經理及相關負責人員發出強烈信息，他們有責任遵守《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資給僱員。