云南落实新规　女性遇上经痛可以放假

自上周五（1日）起，云南省开始实行《云南省女职工劳动保护特别规定》，当中列明患有重度痛经女职工可以放“痛经假”，正在其他省份女性打工一族纷纷难掩羡慕之情。

新规落实后，患有重度痛经女职工经医疗或妇幼保健机构确诊后，每到经期可以休假一至两天，毋须每次提供病假证明。除了云南，北京市、上海市、安徽省、江西省及广东省等20个省市区地方性法规也有类似规定。其中广东深圳市人社局2022年11年答覆政协委员关于保障女职工享有生理假期提案时，明确患有重度痛经及月经过多女职工可享有痛经假。

纵使多个省市区已推行痛经假，实际操作仍面临诸多挑战。不少女性指出，请痛经假时要忍痛前往医院排队检查，经常出现证明难开、领导批准难等问题，更可能因此遭受职场歧视。

中央财经大学法学院教授沈建峯表示，痛经属于个人私隐，令女员工在主张休假待遇时面临举证困难，更有部分省市区要求员工须提供医生发出病假证明等方可请假，增加员工负担，有关部门应完善相关制度，解开女员工疑虑。