医管局高层日进斗金　平均年薪551万元　远超员工近10倍

港府向来倚重谘询及法定组织，就其政策提供意见及服务。根据政府资料显示，截至今年6月底，政府有525个谘询及法定组织，数量在19年间骤增135%。不少机构每年获政府拨款支持，高层薪酬异常高企，与普通员工的收入形成鲜明对比。以医院管理局为例，其5名高层年薪总额达2,755万港元，平均每人年薪达551万港元，与约10万名员工的平均年薪相差近10倍。另外，政府有份持股的香港交易所(联交所、期交所及香港结算合并)虽未接受政府拨款，但高层薪酬日进斗金，前高层年薪及酬金更高达近亿港元。

民政及青年事务局资料显示，截至今年6月底，政府有525个谘询及法定组织，有约4,700名社会人士获委任在约470个谘询及法定组织服务，共担任约7,500个职位(部分成员服务多于一个组织)。翻查资料，政府2005年时有223个谘询及法定组织，19年间增加302个，增幅达135%。

在525个谘询及法定组织中，不少机构每年接受政府拨款，但部分机构的高层薪酬及福利极高。以医管局为例，据其2022至23年度年报显示，期内收入约954亿港元，其中来自政府的经常性补助达834亿港元，占整体收益87.4%。整体员工成本约594亿港元，其中5名最高薪行政人员的总酬金达2,755万港元，行政总裁占655万港元。扣除5名高层的酬金后，以医管局约10万员工人数计算，平均每名员工年薪约59万港元，与高层薪酬相差近10倍。

据香港体育学院2022至23年度年报显示，期内收入约8.47亿港元，其中政府拨款达7.37亿港元，占整体收入87%；撇除拨款当中约1.52亿港元指定用作对精英运动员的直接财政资助，其馀5.85亿港元会用作精英运动员培训计划及体院的营运。期内整体雇员薪酬开支约2.78亿港元，当中最高年薪雇员有26人，但年报并未列出该26名体院高层的年薪总额，仅以年薪组别代替，其中年薪200万港元以上的有3人、160万港元以上至200万港元达14人、120万港元至160万港元亦有9人。若全部均以年薪组别最低年薪计算，粗略估算已达3,920万港元，占整体雇员薪酬支出逾14%，而实际高层年薪支出或更高。年报显示，期内体院赤字达4,770万港元。

此外，据香港艺术发展局2022至23年度年报显示，期内收入约3.62亿港元，来自政府的拨款就有1.72亿港元，占整体收益47.7%。期内11名最高薪雇员，包括行政总裁、总监及高级经理，其薪酬总额达1,156万港元，而同期艺发局的年度盈馀仅332万港元。

至于香港个人资料私隐专员公署，其上年度、即2023至24年度年报显示，该局期内收入约1.04亿港元，其中政府补助金达9,938万港元，占整体收益达95.6%。整体员工薪酬支出8,132万港元，当中主要管理人员的报酬就占22.4%，即1,821万港元，而同期私隐专员公署录得145万港元亏损。

香港贸易发展局上年度年报显示，期内收入约23.33亿港元，来自政府的拨款达6.35亿港元，占整体收入27.2%。期内6名总裁级职员的薪酬及津贴高达2,841万港元，仅总裁一人年薪就达788万港元。同时，香港生产力促进局上年度年报亦显示，期内来自政府的拨款达2.44亿港元，占整体收入约21.5%。期内4名高级管理人员薪酬约1,702万港元，仅总裁一人就占542万港元。

部分法定组织或港府作为主要股东的机构，虽然没有接受政府的经常性拨款，但近年本港经济下行，导致相关机构高层的可观年薪及福利显得格外刺眼。例如港交所前行政总裁欧冠升酬金逾8,929万港元；证券及期货事务监察委员会行政总裁梁凤仪年薪逾889万港元等。