政府拟调高破欠遣散费特惠款项上限　议员倡基金发债增回报

社会关注因应实施取消强积金对冲，部分雇主可能无力支付遣散费予雇员，政府建议上调破欠基金有关遣散费特惠款项上限，由现时遣散费首10万港元增至首20万港元，馀额一半维持不变，当局计划明年上半年向立法会提交修订建议。多名议员关注在庞大财赤下，若破欠基金财政稳定下能否透过发债等方式令基金有更好回报，政府认为可考虑低风险、稳定回报相对高的建议，例如政府债券。

劳工处副处长何锦标今日(16日)在立法会人力事务委员会上强调，今次提出调升遣散费特惠款项已考虑日后不同经济情况，例如假设出现经济衰退或危机，他强调破欠基金现时财政状况非常稳健，足以应付今次建议调升水平。

他重申，因应取消对冲的影响，政府早前提出会有涉及逾330亿港元的相关资助计划，并强调并非一取消就会有即时基本转变，雇主仍可用强积金供款，抵销取消对冲生效日前的雇员年资遣散费。

政府数据显示，截至今年10月底，破欠基金累积盈馀逾73亿元。当局已评估作出调整后，在不同情景下对破欠基金的影响，若处于“经济危机”，每年相关额外开支多约2.21亿港元。政府形容基金财政状况十分稳健，估计连年面对经济衰退或危机、并接获大量申请时，导致财政连续大幅亏损的机会不高。至于基金的收入情况，政府指去年基金的定期存款利息收入较好，达3亿多港元。

何指今次的建议调整现阶段属较稳妥做法，认为可于明年实施对冲后，经监察劳资关系、经济情况及基金财政后，绝对可于适当时候再整体检视破欠基金保障范围。

多名议员关注政府正面对财赤，如果破欠基金财政稳定下能否透过发债等方式令基金有更好回报。何锦标认为是好提议，可考虑低风险、稳定回报相对高的建议，例如政府债券。

亦有议员跟进基金有否被滥用，何指近10年来，滥用情况已有很大改善，近年并无经执法部门提出的相关检控个案。