改同事花名「大波蓮」　餐廳員工涉性騷擾被停職處分

有餐廳新入職女員工控訴在上班期間被分區經理性騷擾自己，包括擅自幫女事主改不雅花名「大波妹」、「大波蓮」，導致其他人亦這樣稱呼她，令她感到極大的不尊重。帖文在網上引發熱烈迴響，不少網民呼籲事主去平機會投訴。涉事餐廳發出聲明，稱留意到有同事在工作期間，以及內部群組受到性騷擾言論，對事件表示關注，經內部調查後，涉事同事已停職及處分。

九龍塘又一城的連鎖韓式餐廳「Terrace in seaside」，有新入職女員工本月4日於社交平台撰文，斥責餐廳同事「點解你又一城分店嘅經理，可以咁唔識尊重人？」，她指上班首日即被分區經理改花名，稱她為「大波妹」，她上班第二日更被稱呼為「大波蓮」，其他餐廳內高級職員亦「跟風」，以其身材與事主開玩笑。她又稱在上班第三日性騷言行變本加厲，在她「攞碟」時，有同事稱「同我講個波咁大，可以做防撞網，好安全唔會跌」。女事主遭性騷情況未有減退，她指在工作群組報更的訊息中，對方直接將「大波蓮」花名寫在報告上，讓她覺得「我好似冇咗自己個名咁。」

事件公開後引來網民熱議，大批留言呼籲事主向平機會投訴，捍衛自己的權益，「就算公司話已處分，係公司既事，你都可以去平機會告呢個／呢班人」、「建議妳預備好supporting documents, 直接去平機會投訴。唔好姑息呢啲人」、「直接去平機會告佢性騷擾及性別歧視，跟住去埋勞工處以防有人無理解僱。」

涉事餐廳管理層在社交平台發出聲明指，非常關注事件，強調對任何形式的性騷擾絕不容忍，經內部調查後，涉事職員已停職及遭處分。涉事餐廳表示希望每位同事在安全和互相尊重的環境下工作，並已制定防止性騷擾的政策和指引，並加強相關培訓。若遇不妥情況，同事可即時向人事部或管理層反映，所有舉報均會保密，管理層將公平處理。