烽火台：風水輪流轉的將軍晉升運-林弘展 軍事評論家

國防部在6月24日，公佈民國103年7月1日國軍中少將名單，這是馬英九擔任總統以來第12次核准的國軍中、少將名單，這一次晉升將官的特色，很意外的是，非戰鬥兵科職務的將領晉升比例大幅提升，而戰鬥兵科職務卻因為卡位問題，職缺不多而出現晉升人數相對減少現象。

這一次，馬英九共晉升新科中將5名、新科少將23名，這個數據與馬英九上任後發佈的12次中、少將將官晉升的平均值，不管是中將或少將數據都一樣(平均每次晉升中將5.3人，晉任少將23人，合計每次晉任中、少將合計為28.3人)。顯見這幾年來，儘管將官員額已從393名降為292人，但每一次將官晉升的數量都相差無幾，而且持續好幾年都是如此，這倒是奇了，因為將官退伍人數沒比以往多過，而晉任人數也沒比往年少過，這其中的編制員額、預算員額關聯性，確實有必要找時間來研究看看。

另外，這一次將官晉升對象，其組合，看來也是很奇怪，新科中將中，已成為行政法人的中科院，竟然還能升一位中將院長，儘管當初讓中科院有兩年的轉型期限，但總不能在它已轉型為行政法人之際，利用這兩年轉型的空檔，還擺一位中將院長的職缺升任，這種現象要是立法院開議，免不了要被拿出來檢驗一番。

撇開新科中將不說，我們來看新科陸軍少將，新科陸階的少將這一次晉升9位，其中只有3位是作戰兵科出身，其他若不是在國防教育界就是在軍備體系及後勤體系任職。

軍中作戰兵科職務晉升少，反倒後勤或戰鬥支援官科晉升多，當然這是一退一補問題，不過從軍方傳出的訊息是，許多作戰單位將額職缺被裁併後，作戰兵科出現遞補晉任將領的機會形同被打壓，而當年國軍招考各官校新生時，戰鬥官科是各官校的主力，如今因國軍精簡人事問題，戰鬥兵科待命晉升的難度至少倍增於非戰鬥兵科的職務，甚至有些是步砲裝等戰鬥兵科，還在找關係疏通去佔行政官科或戰鬥支援官科的將官缺，整個將官晉升的恐慌感，正在上校族群裡串流。

台灣將官比例不低，但要升任個將官，還真有那麼點難度，如今，當年優秀的軍校生搶破頭擠進陸軍步、砲、裝等戰鬥兵科，而那些資質比較不突出的就認份選了戰鬥支援兵科，20多年後，戰鬥兵科的將官缺候選機會竟然得大排長龍，而陸軍非戰鬥官科職缺晉升少將的數量，竟然比戰鬥官科多一倍，真可應驗這群小時候看著史豔文布袋戲長大的將官候選人，那句布袋戲耳熟能詳的名言：「時也、命也、非我之所能也」。這風水輪流轉的將軍晉升運，人算還真不如天算。