點將錄：當「女士官長阿嬤」即將出現時-周霖 大學講師

馬英九主持軍校畢業典禮特別強調，今年7個學院第一名畢業生有5個是女生，僅陸軍官校、海軍官校是男生包辦，國軍現有超過10％女官兵，表現一點不輸男性。

觀察軍校男女畢業生第一名的狀況，近年來頗有一些變化，女生在各軍校所佔比例並不會超過兩位數，但因入學競爭較激烈、門檻高，本來就比大部份的男生較容易在學科成績上取得優勢，女生在國防大學政戰學院、管理學院、甚至理工學院或醫學院能拿到第一名，大家不太會感到意外，但，傳統的陸、海、空軍官校應屆畢業生第一名，其實早已被女生攻佔過，諸如2010年，陸、海、空、國防大學（含政戰學院、管理學院）、國防醫學院等三軍五校共有860多位官校畢業生，陸、海軍官校都是女生榮獲第一名，空軍雖然是男生上台領獎，這是因為空軍官校當時只招收男生。

2014年，三軍官校畢業生第一名則全數由女生拿到，當年七校的畢業「狀元」中，除了政戰與理工由男生保住，其他五校都是女生。

官校第一名畢業，在往後升遷，有什麼代表意義嗎？看過太多例子，其實就是選擇與人生際遇問題，如果選擇，從軍是第一名畢業女官的唯一一條發展之路，對不起，這要有所犧牲，犧牲家的感覺、犧牲一段相見不如懷念的婚姻，因為太多例子，逼得女性官兵不得不做選擇。

當然，也有成功案例，諸如女將軍中，除非正統官校大學部出身的柴惠珍感情生活較不為人知外，其他如池玉蘭、潘愛珠、陳育琳，都還維持著穩定的婚姻，但後面這三位女將軍的另一半，也是軍人，所以較能體會從軍歷練需要有所取捨的無奈，但即使如此，女性從軍在取捨之間，大部份都會迫於被家庭綁住發展，而選擇另尋出路，包括轉任工作較穩定的軍訓教官，即是一個最常選擇的出路。

女性在軍中，或許有其細心、兩性平權及所謂穩定軍心的力量，但比例過高的話，那會是一個問題產生，諸如，從馬英九總統的口中說出，國軍現已有超過10％是女性官兵的比例，此一說法令人憂心之處在於，我舉士官為例，許多穩定的職位與單位，出現太多「安居、久居」其位的女性士官，其在原單位「久居」時間之長，早已任職長達十幾年、甚至破二十年都有，況且，現在已經不止有女士官長阿桑、更可能有「女士官長阿嬤」即將出現。

個人沒有性別歧視偏見，但卻有針對特定士官升遷管道被資深女士官阻塞的憂心，這類問題，早已造成志願士兵升遷不順，甚至引發不留營的困擾問題之一，所以，當國軍現已有超過10％是女性官兵的比例，當女士官長阿嬤即將出現時，我感受不到這是軍中兩性平權的欣慰，反倒深感一種另類升遷問題的憂心。