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梁嘉丽
财政预算案提及有关推动资产及财富管理业发展、引才引资，以及加强离岸人民币业务等措施。香港银行学会表示，将持续审视和加强这方面的专业及人才培训工作，以支持行业稳步发展。同时，学会也留意到财政预算案中有关优化与内地互联互通机制的举措；学会将积极响应，包括加强粤港澳大湾区内的人才培训和互通，以深化协同效应，发挥大湾区整体优势。
银行学会行政总裁梁嘉丽表示，预算案提及截至2024年底共有约180,000名人才透过各项人才入境计划到港，学会将与业界及监管机构紧密合作，加强为来港的银行及金融人才的支援，例如提供衔接课程、专业资历考核以及多元化行业交流活动等，让他们能够尽快融入本地行业环境及掌握相关专业知识，发挥潜力。
同时，学会亦乐见财政预算案持续支持本地绿色金融人才的培训，包括延长“绿色和可持续金融培训先导计划”至2028年。目前学会的“银行专业资历架构 – 绿色和可持续金融”（Enhanced Competency Framework – Green and Sustainable Finance）也在计划涵盖范围内，预计能鼓励从业员和有意加入银行业的人才提升自身专业知识和拓展业务职能。
学会高度关注推动有关本地银行及金融市场发展的各项举措，例如发展绿色及可持续金融、推动创新科技包括人工智能发展，及促进北部都会区内相关创科产业的发展机遇等。学会将因应这些发展趋势，为业界提供并强化相关的培训课程及专业资格认证，并持续检视“银行专业会士”（Certified Banker）及“银行专业资历架构”（Enhanced Competency Framework）的课程内容，确保其与时俱进，支持行业持续进步。对于明年第二届“香港·全球人才高峯会”，学会相信将有助促进人才交流及增加他们对香港的认识，学会期望可了解更多详情并将全力配合。
