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政府今日（16日）公布扩大“人才清单”，将原有的13项专业增加至51项，涵盖9个行业领域，包括创意产业、发展建造、医疗服务、创新科技以及海事服务等，有关更新即时应用于现行的3项入境计划。
劳工及福利局局长孙玉菡表示，已检讨人才清单，而符合“人才”的要求，最起码要有大学毕业及一定工作年份。他又表示，人才方面是大的绩效指标(KPI)，冀一年最少吸引3.5万名专才，来港工作不少于12个月。相关计划最主要是提供入境便利，而来港工作的牌照及工作要求不会同步放宽。他又以医疗专业为例，输入的专业人才如要在港执业，仍要符合相关的香港法例。
当局指，有部分建议的专业或职业未获采纳，譬如机场搬运等工作，原因是基于有关行业的专业或职业范围不明确、所需学历低于学位水平、以及未能证明本地人才短缺等。局方又指，新安排成效须待今年底有充分数据后才能检视，并重申清单更新后后，各专业的注册资格没有改变，相信有助中小型企业补充专才短缺。
人才清单更新后，涵盖至51项行专业，其中发展及建造方面和医疗服务方面，分别新增多达11及13项专业。发展局解释，随着未来各项大型基建开展，据建筑业议会今年人力推算，预测业界仍欠1成人手，因此才把相关专业加入清单。医疗卫生方面，本港医疗专才短缺，望透过加入清单引入更多非本地培训、并符合本港注册资格的医疗人才；另外，局方重申医院管理局辖下或其他“抢人才”措施依旧会同时进行，强调两者并无冲突，旨在可双管齐下地补充本港医疗界专才。
政府宣布扩大“人才清单”。
