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印尼移工保护局落实“印佣零收费”措施，获授权机构“印尼人力仲介公会(ASPATAKI)”日前向本港中介传达最新安排。公会秘书长Filius Yandono今日(2日)表示，为了保障印佣权益及减少印佣的财政负担，印尼政府已于去年3月已经通过新法例，要求新聘用印佣的雇主完全承担相等于佣工一个月的行政费，包括当地介绍所收取的招聘费，而印佣只需承担训练费用。
Filius Yandono提到，一般招聘费大约4,000至5,000港元，而印尼当局已提供半年缓冲期，措施理应去年9月全面落实，举例子台湾、马来西亚等新聘外佣的雇主已遵从新例，惟本现时仍有大量中介未有遵从措施。他续指，约本港中介公司及雇主在不遵从新要求下制定雇佣协议，印尼当局有权不派外佣来港。印佣若被收取中介费等，亦可作出投诉。他相信印佣的能力满足到港人的要求，不担心会新政策会削弱印佣的吸引力。
雇佣中心负责人伍斯杰表示，印佣来港工作需自行支付部分培训、办理护照等行政费用，亦需缴付招聘费予当地雇佣中介，一般约4,000至5,000港元。雇主则需承担印佣验身、保险费、来回香港及印尼的机票一套等。新措施下，接近一半的同业于今年初已向港人收取印佣的招聘费，坦然业界只能“硬食”，感到无奈。
曾经聘请印佣的崔小姐担心，印佣毋须缴交中介费后，来港工作的表现会更恶劣。她指，过往聘请的印佣首一个月为了赚交中介费，会较尽心尽力照顾一家，第2个月便“打回原形”，经常玩手机及拍摄短片。若中介费亦不用付后，印佣来港便没有成本，能够“连骚也不做”，只会搏炒以得到代通知金，雇主却要付出接近两万元的聘请开支。她又对印尼当局未谘询雇主意见便仓卒推行新政策感无奈。
印尼人力仲介公会日前向本港中介传达最新安排。(袁志豪摄)
