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  • 建造业缺近7800人手 半数工友已年过半百 商会指需外劳补充

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    01月23日(四) 17:00
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    建造商会指有半数工友已年过半百,加上人手短缺,需输入外劳补充。
    备受争议的输入外劳政策引起社会大回响。香港建造商会今日(23日)发布最新的调查显示,调查当日有37,940名工人工作,欠缺2312人,供应与需求相差5.74%,该会推算当日全港工地欠缺7,769人。工人人手短缺情况较对上一次调查显示,人手短缺问题仍然殷切,对上一次调查当日有27,957名工人工作,欠缺2,505人,供应与需求相差8.22%。商会表示,有很多工人超过50岁,占了50%,在未来的时间,“我哋掌握唔到佢几时退休,因为呢个行业需要体力劳动”,故本地培训需要补充足够的建筑业人手,如果不能够补充,“系要输入外劳去帮助”。
    建造商会每年均进行两次“建造业劳工需求调查”,最新一次调查于去年11月21日进行,对上一次于去年4月进行,当时是政府宣布推出“建造业输入劳工计划”以来,建造商会进行第三次的需求调查。在今次的调查显示,木模板工(楼宇工程)为最缺乏人手的工种,短缺人数为220人,供应与需求相差达19.50%,其次是钢筋筋屈扎工短缺人数为219人,供应与需求相差达19.19%,普通焊接工的短缺人数为139人,供应与需求亦相差达12.49%。
    该商会指,现时某些工种是缺乏工人,故视乎实际环境,做开私人市场的工人,他要做政府工程或跟随其他的分判商或承建商是需要一些时间,形容缺乏人手情况“唔系好似倒杯水落去,可以即刻拎走”,故需要一个过程,亦是商会为何半年内做多次调查的原因。
    该商会建议政府除继续推行输入劳工计划外,亦适时检视计划的申请资格,让业界有更多弹性解决人手短缺。同时,建造商会会继续支持本地工人优先就业的政策,支持特区政府推动行业投放资源,培训本地工人,加强采用创新科技,提升生产力,降低建造成本