勞方明續杯葛標委會會議　資方委員轟欠公道

標準工時委員會明日(29日)將討論是否通過第二輪草擬諮詢文件。不過，勞方委員認為除非雙方討論重返標準工時整體性立法，否則明日出席會議的機會十分渺茫，又揚言一旦委員會在勞方委員缺席下通過諮詢的具體方案，形同勞資關係破裂，必會杯葛是次諮詢會。政府回覆指，明日的會議會如常展開。<br/><br/>6名標委會勞方代表上月在會議中途集體離場抗議，不滿資方不肯承認「318工時立法共識」。據了解，勞方委員離開後，會議依然繼續，並通過第二輪諮詢的安排框架，而明日會議上，委員會將討論是否通過由秘書處擬備的諮詢文件草擬本。<br/><br/>不過，勞方委員之一的梁籌庭表明，除非委員會的討論重返有關共識，即就標準工時整體性立法，否則，勞方委員不會重返會議桌。另一委員周小松亦指，今晚仍未收到委員會重返共識的通知，認為明日出席會議的機會渺茫。資方委員劉展灝則以足球賽事作比喻，指一場比賽90分鐘，勞方在80分鐘時得知無機會獲勝，便拉隊離場，並要球證保證有獲勝始會回場作賽，認為勞方做法是「唔公道」。<br/><br/>據勞方委員指，「318工時立法共識」指今年3月18日與資方達成之4點共識：以立法形式規管工時；不能一刀切立法；須實施「合約工時」，日後僱傭合約訂明每月工資、工時及超時補水；對欠缺議價能力的工人，最終仍須以立法形式協助他們解決工時長的問題。