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不少企業都會推出實習計劃,讓年輕人在學期間率先了解職場。有巴士公司提供實習計劃,有處理失物的學生坦言,乘客失而復得令其增加滿足感;有非華裔實習生亦因此提升中文水平。
正在澳洲蒙納士大學修讀會計學的吳柏賢(Marcus),早前於有關公司的顧客部工作2個月,負責處理失物及籌辦活動。他坦言曾試過一日處理100至200多件的失物,最多乘客遺下是銀包及手機,更曾有人遺下一籃數十個網球,而乘客失而復得令他最有滿足感。
巴基斯坦裔中五學生彭成曉(Sahil)為有關實習計劃首名非華裔實習生。他於人才管理及文化部工作,協助招聘巴士車長工作。他在中一時隨家人來港,現於主流中學讀書,坦言是次實習是其首份工作,而工作中令他與別人增加溝通機會,讓他學慬不少中文字,至今年開學時,老師亦稱讚其中文水平有進步。
新巴及城巴母公司匯達交通早前舉辦首屆實習計劃,共有7名來自本地及海外不同院校學生參與。該公司人才管理及文化部主管黃偉業指,該計劃推廣職場多元文化和共融,並培育未來交通運輸業人才。而有關計劃每名參加者可獲每月8,000港元津貼,並在實習期內可免費乘搭旗下巴士。

黃偉業(中)指,期望透過實習計劃推動職場多元文化及共融。圖左為Marcus,右為Sahil。(黎忞攝)

Sahil表示實習的經驗令其中文水平有所提升。

Marcus在實習期間負責處理乘客失物。