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本港經濟發展放緩，影響僱員的加薪情況，據最新的年度薪酬趨勢調查顯示，本港去年僱員實際薪酬調整後出現負增長，是過去10年首見。據香港人力資源管理學會的資料，本港僱員去年平均加薪1%，若扣除去年1至8月的平均通脹率1.4%之後，實際薪酬調整是負0.4%。
是次調查有105間機構提供數據，當中近7成機構加薪，3成機構凍薪，1%機構更減薪。在加薪的機構中，僱員人數介乎500至1000人的中型企業幅度最高，達2.8%，其次是小企業的1.4%，大型企業加薪幅度最低，只有0.7%。
調查亦指出，在過去兩年，公司業績是企業調整薪酬的最主要因素，其次是香港經濟狀況。超過一半受訪機構仍未決定明年會否加薪，約3成企業表明會加薪，平均加幅為3%。
本港去年僱員實際薪酬調整後出現負增長。
