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浸会大学内地来港移民分析研究发布会。（何永明摄）
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研究发现逾6成低收入内地移民工资未回到新冠疫情前水平，因疫情失去工作的移民亦有逾5成至去年也没找到工作。研究团队指，疫情导致的停课以及上网课也是令部分低收入内地移民难以找到合适工作的原因之一，社会层应为这些家庭提供一些配套。香港社区组织协会表示，研究与协会观察到的现象一致。此外，政府可考虑放宽单非或双非家庭的工作限制。
浸大工商管理学院可持续发展研究中心总监郑毓盛表示，研究调查了协会3,236名属工作年龄人口的内地移民会员在2019至2024年的收入和就业情况。在2019年的内地移民基层就业人口中，65%的人收入在2024年仍较2019年低，包括21%处于失业的人。同时在疫情初期失业的人中有超过50%至去年都未找到工作，即便当中15%重回就业市场，但收入也较疫情前低。
在收入情况上，郑毓盛表示，低收入内地移民的收入中位数在2020年为14,769港元，较2019年下跌4%，跌势在2021年时持续，虽2022至23年有所反弹，但至去年又再下跌。首9个月的收入中位数为15,023港元，仍较疫情前低3%。
浸大工商管理学院可持续发展研究中心副总监(知识转移)黄建明表示，疫情期间停课对于在职的内地新移民母亲就业情况打击特别严重，虽然在学校的主要目的是接受教育而不是托儿，但事实上学校也承担了一部分托儿功能，令父母不用全职照顾子女。数据显示，育有6至15岁子女的(内地移民居港少于7年)母亲在疫情时就业机率下降了9.05%。黄建明解释，造成这一现象有多种原因，包括因各种原因导致没有伴侣同住、难负担居家佣工以及居家办公能力低下。
对于提高内地新移民母亲就业的方向，黄建明指，学校有间接照顾儿童的功能，对于内地新移民母亲就业十分重要；同时社区及其他照顾儿童的服务也有助提高母亲就业；另外具备在家工作的能力亦有助母亲投入就业市场。
协会副主任施丽珊表示，新移民家庭通常在来港之初都面临诸多问题，包括照顾子女、社交网络薄弱等，生活上会比本地居民有更大困难。另外，一些家庭还有着小孩来了香港，但母亲未有身份证的问题。施丽珊指，目前这类家庭的母亲只能是通过双程证来港照顾小孩，由于不能工作其收入也十分微薄，与其让她们等到年纪以投靠子女形式获身份证，不如趁其正值工作年龄时批其来港，不仅有机会让其通过工作脱贫，亦能缓解部分基层行业劳工不足以及香港人口老化的问题。
郑毓盛表示疫情初期失业的人中有超过50%至去年都未找到工作。（何永明摄）
黄建明指，疫情期间停课对于在职的内地新移民母亲就业情况打击特别严重。（何永明摄）
施丽珊表示，新移民家庭通常在生活上会比本地居民有更大困难。（何永明摄）
