东网电视
更多新闻短片
去年10多万公务员只有32人未能通过评核。
立法会公务员及资助机构员工事务委员会，讨论公务员冻薪及削减编制事宜。对于当局曾指公务员增薪点（跳point）要经过评核，有议员指去年10多万公务员只有32人未能通过评核，市民或认为机制不可置信、形同虚设。亦有议员关注，削减公务员编制对公共服务有影响，举例“系咪穷到外判（救生员）都唔做啦，由得啲泳池关闭呢？”
公务员事务局局长杨何蓓茵表示，当局2021－22年起推行公务员编制零增长政策，政府会在2026－27及2027－28年度，每年分别按上一财政年度的编制缩减公务员编制2%，本届政府任期内将被削减约10,000个职位。她又表示，公务员冻薪安排于今年4月1日生效，政府决定不继续进行2025年薪酬趋势调查。
议员田北辰指，政府曾表示增薪点要经过评核、并非自动加薪，但是去年10多万公务员只有32人未能通过评核。他认为对市民来说，或会认为评核不可置信、形同虚设，认为要检讨真实衡工量值的机制。杨何蓓茵表示，政府2023年简化让长期表现欠佳公务员退休的机制，亦有严厉规定被启动相关机制者不能获增薪点，有要求部门首长作诚实评核。
削减编制方面，劳工界议员周小松再提及公务员人手“十个砂煲九个盖”，不能长时间让公务员“挨义气”加班加点，又关注政府未来会否裁减工务员及政府职位。议员林振升关注削减公务员编制对公共服务有影响，以救生员为例，指“政府依家系咪穷到外判都唔做啦，由得啲泳池关闭呢？”
就现时约10%公务员空缺，杨何蓓茵指当局不会裁减现职公务员，会从自然流失、未来工作调配，重订人力布局。她期望使用科技、减省程序、排优次等方式减人手，强调并非“唔理大家死活”。她又指对于公共服务有需要的职位会继续进行招聘，例如官校体育老师、航空交通控制主任、消防队长，“好明显呢啲系要填补嘅”。
以往公务员薪酬调整会参考薪酬趋势净指标，林振升指出疫情后加幅比指标为小，今年甚至不再进行，关注薪酬趋势调查是否“完成历史任务”。杨何蓓茵指出，政府决定冻薪已影响部分雇主决定，“互为因果”，继续进行亦会受冻薪决定影响。
文件指总目143项下拨款总额为9.879亿港元 ，周小松又关注政府现时有削减1%开支的措施，为何部门开支的部分仍然上升一成。杨何蓓茵解释，开始开支用作资讯科技系统、培训课程等使费，随着多做培训或外间机构加价，开支或增加。
