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本港基建工程开支，将增加至未来平均每年约1,200亿港元。
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政府推展与经济民生相关的基建工程，基本工程开支将增加至未来平均每年约1,200亿港元。发展局局长宁汉豪今日(27日)发表网志，指私营工程项目量将会回升，预料建造业未来对专才需求仍然殷切，政府联同建造业议会采取多项措施，资助雇主聘请及挽留人才，加强资助培训本地人才。这些措施包括延续“在职培训津贴先导计划”、以及建造业议会出资1.74亿港元，推出“建造业专业学位课程毕业生在职培训津贴计划”，料合共近4,000学员受惠。
建造业议会主席何安诚指，首项措施是延续“在职培训津贴先导计划”，发展局将与建造业议会合共拨款约9,500万港元，在未来两个学年延续此计划，每名学员可获发放最多3年津贴，资助总额最多9万港元，预计会有额外约1,000名学员受惠。他指，透过资助高级文凭毕业生修读与建造业相关兼读制学位课程，同时鼓励他们加入建造业，争取工作经验。自2023-24年度首次推出这项计划，过去两个学年已资助约1,000名在职学员兼读与建造业相关学位课程。计划受青年及业界欢迎，推出首年已录得相关学位课程报名人数增幅平均超过5成。
第二项措施是在政府的支持下，建造业议会出资1.74亿港元，推出“建造业专业学位课程毕业生在职培训津贴计划”，资助雇主聘请及挽留人才，协助建造业相关学位毕业生持续在职培训，以考取专业资格。
何安诚指，津贴计划资助雇主为合共约2,500名工程、建筑、测量、规划及园境的学位课程毕业生及400名建造相关高级文凭课程年轻毕业生（35岁或以下）提供在职培训。成功申请的建造业雇主，必须于整个津贴期（12个月）雇用不少于获批名额数目的青年专才，就每名聘请的青年专才获发每月5,000港元资助，为期12个月，合共6万港元。津贴计划已于4月中截止申请，业界反应踊跃，预计于5月内完成审批并发出结果通知。
香港建筑师学会理事陈颂义认为，津贴计划推出正好帮助业界过渡，未来两、三年经济再度蓬勃时，业界必须确保有足够人手以迎接下一个高峰。政府推出这个计划十分合时，可以帮助他们挽留人才，共渡时艰。建筑设计事务所年轻雇员Ronald及Hilarie亦认同津贴计划，表示可帮助新毕业学员尽快找到工作，并有机会留在行业继续考牌及学习，对他们的持续发展很有帮助。
建筑设计事务所年轻雇员Hilarie最近毕业，她认为增设计划令她留在建筑师行持续考牌及学习更多。
建筑设计事务所年轻雇员Ronald认同“建造业专业学位课程毕业生在职培训津贴计划”，表示可帮助新毕业学员尽快找到工作。
