最高法院裁定　法案保障LGBT免受職場歧視

美國最高法院周一（15日）裁定，保障員工免受基於性別而遭歧視的聯邦法律，亦同時適用於男女同性戀者、雙性戀者、變性人等性小眾（LGBT），被視為是對LGBT平權重大勝利。

最高法院9名法官針對喬治亞州、紐約州及密歇根州有關LGBT被僱主解僱的案件作裁決，結果以6比3的比數，裁定「1964年民權法案」第7章中，禁止僱主因性別、種族、膚色、宗教及國籍等因素歧視員工條例，也同樣保障LGBT員工。若僱主因僱員是LGBT而解僱他們，即屬違法。

2名保守派大法官，包括首席法官羅伯茨（John Roberts）及總統特朗普提名的戈薩奇（Neil Gorsuch），聯同4名自由派大法官，支持裁決。有關注LGBT權益組織認為，判決意義重大，是保障LGBT員工重要一步。