傳中國銀行發起薪酬制度改革　縮小管理層及員工差距

外媒引述知情人士報道，中國銀行(03988)已啟動一項全國性的內部薪資管理改革，以縮小員工和中高層管理人員薪資差距，響應中央的共同富裕目標。

報道稱，去年底以來，中紀委巡視組經過多輪排查，發現中國銀行薪酬體系存在「貧富不均」問題，故該行已啟動內部「薪酬管理制度改革方案」。

知情人士指，根據計劃，中層管理人員以下的員工薪資提高約10至15%，高層管理人員薪資下調幅度相若。該行據悉上半年已在總部完成了該計劃，目前正在向全國各地的分支推廣有關計劃，擬在未來兩年內完成這程序。

中國銀行沒有回應外媒就有關報道的查詢。